Uddannelsesnyt

"ORDBLIND - EN HÅNDBOG" er et af resultaterne af et udviklingsprojekt, som 3F Kastrup gennemførte på en række virksomheder. Håndbogen er en opsamling af de erfaringer, som projektet kastede af sig. For eksempel på effektiv kontakt til virksomheder og medarbejdere, tilrettelæggelse af undervisning, relevante IT-værktøjer, hvordan virksomhederne kan arbejde med den interne kommunikation således at dagligdagen bliver lettere for de usikre læsere blandt medarbejderne m.v.

Nyt på Uddannelsesnyt: afsnit om uddannelsespakker

En "kursuspakke" er et antal kurser, der tilsammen kvalificerer til et bestemt job.

En kursuspakke er sammensat af det efteruddannelsesudvalg, der har ansvaret for at den pågældende branche har de relevante kurser.

En kursuspakke er dermed et mindre antal kurser, der vurderes som særligt relevante for at kunne få job inden for branchen.

Læs mere på 3F Uddannelsesnyt - uddannelsespakker.

Finn Madsen fra NOVIA sprang ud som ordblind efter 58 år

Finn, der er oliechauffør i lufthavnen, fortæller om livet før og efter at han startede på ordblindekursus.

Klik her og se og hør Finns solstrålehistorie.

Nyt computerspil skal få flere unge til at interesse sig for transport- og logistikbranchen

Cargo Dynasty er nyt computerspil til brug i undervisningen i folkeskolen og på EUD-transportskolerne. Spillet giver eleverne (spillerne) mulighed for at få en smagsprøve på, hvor alsidigt, udfordrende og spændende transportbranchen kan være. Ambitionen med spillet er at give flere unge blod på tanden i forhold til at kaste sig ud i en transportuddannelse.

Spillet er designet som et online multiplayer-spil, så eleverne kan spille med og mod hinanden i grupper, der arbejder med en dagligdag på deres egen fragtcentral. De skal tjene penge ved at udføre forskellige opgaver undervejs i spillet, så de kan få deres virksomhed til at vokse og dermed klare flere og større ordrer. Der skal for eksempel investeres, ansættes personale, håndteres lageropgaver og planlægges fragter. Undervejs skal spillerne gennem forskellige små minispil løse opgaver og udfordringer præcis, som man møder dem i den virkelige verden. For eksempel kan man støde på spørgsmål som: Hvordan pakker man en lastbil bedst, så logistikken nemmest går op? Kan I overholde køre-/hviletidsreglerne?

Vinderen af spillet er den gruppe, der har tjent flest penge og har de mest tilfredse kunder. Samtidig har alle deltagerne lært noget om, hvordan hverdagen i transportbranchen ser ud, og måske har en eller flere endda fået smag for at prøve det af i den virkelige verden.

Spillet er offentligt tilgængeligt. Prøv spillet her: www.cargodynasty.dk.

AMUkurs.dk - nu også for transport og logistik

www.AMUkurs.dk er en portal til AMU-kurser inden for industrien - og nu også inden for transport og logistik.

AMUkurs.dk giver et samlet overblik over alle efteruddannelsesmuligheder inden for industri, transport og logistik.

Der er oplysninger om de enkelte kurser, og der er oversigter over "pakker" af kurser, der vurderes som relevante for en bestemt branche.

Når man har fundet frem til det kursus, man ønsker information om, er der adgang til en hurtig oversigt over, hvilke skoler, der udbyder kurset, og hvornår kurserne strater. der er også en nem og direkte vej til tilmelding over Internettet.

Et rigtig godt værktøj til overblik og tilmelding når det gælder AMU.

Lærlinge er en god investering

En lærling - det har vi ikke råd til!

Denne opfattelse er ret udbredt. Men langt fra sand. I hvert fald ikke når det gælder lærlinge inden for godstransport. Dette bevises i en pjece med titlen Lærlinge er en god investering, som er udgivet af TSU (Transportsektorens Uddannelsesfond).

I pjecen gennemgås 4 helt konkrete uddannelsesforløb, alle til faglært godschauffør. I alle 4 tilfælde er resultatet et økonomisk overskud – på henholdsvis 35.000, 82.000, 103.000 og 140.000 kr. Regnestykkerne et stillet op på den måde, at værdien af lærlingens arbejde i praktikperioderne samt bonus fra TSU (10.000 kr.) indregnes som indtægt. Hertil lægges tilskud fra Arbejdsgiverens Elevrefusion. På udgiftssiden findes lønnen til lærlingen . Bonus/præmie fra AER på op til 70.000 kr. er IKKE medregnet.

Pjecen anbefales i forbindelse med dialog med vognmænd om ansættelse af unge lærlinge.

3F og AOF-Danmark indgår samarbejdsaftale

3F og AOF-Danmark har indgået en samarbejdsaftale.

Aftalen forpligter ingen. Men den lægger op til et stærkere lokalt samarbejde mellem 3F-afdelingerne og den lokale AOF, bl.a. om lokale orienteringsmøder for 3F’s medlemmer, fælles lokal opsøgende virksomhed på arbejdspladser, lokale orienteringsmøder for 3F’s tillidsrepræsentanter, udarbejdelse af lokalt fælles informationsmateriale, lokale uddannelses-, vejlednings- og jobrotationsprojekter m.v.

Aftalen med AOF er i det store og hele parallel med den samarbejdsaftale, som 3F indgik med VUC-foreningerne i efteråret 2012.

Mere om samarbejdsaftalen: kontakt konsulent i 3F Poul Christensen, tlf. 21786444 eller konsulent i AOF-Danmark Humaira Nasim, tlf. 41887775.

IT i hverdagen - hjælp til selvhjælp

der er efterhånden rigtig meget, man kan klare med selvbetjening via Internettet.

Her er links til oversigter, der kan inspirere.

Lær mere om IT - med links til videoer og guides der kan hjælpe dig i brugen af it.

eKurser.nu - korte online kurser indenfor alt fra ebøger til smartphones. Kurserne gennemføres direkte på hjemmesiden, og varer typisk 10-20 minutter hver.