UddannelsesNYT
l Industri l Transport l Byggeri l Offentlig gruppe l Privat service l Det grønne område l Ordblinde/talblinde l FVU/AVU/HF l Indvandrere l
l JOBTJEK l AMU l Lærlinge l EGU l Voksenlærlinge l GVU l Kompetencefonde l Støtte/tilskud l Planlægning l LUU l Skolebestyrelse l
IKV - INDIVIDUEL KOMPETENCEVURDERING
Nyt IKV i AMU
Før hed det IKA. Siden 2007 har det heddet IKV (Individuel kompetencevurdering)
Se Undervisningsministeriets orientering.
Formålet med IKV er at give den enkelte deltager mulighed for at få vurderet og anerkendt sine realkompetencer som grundlag for individuelt tilpasset og planlagt uddannelse inde for AMU-lovens rammer.
Kompetencevurderingen kan føre til to slags anerkendelse:
1) Anerkendelse i form af AMU-uddannelsesbeviser, når uddannelsesinstitutionen har vurderet, at deltageren har kompetencer, der svarer til henholdsvis en hel arbejdsmarkedsuddannelse eller/og et helt enkeltfag optaget i FKB, eller/og
2) Anerkendelse i form af et AMU-kompetencebevis, når uddannelsesstedet har vurderet, at deltagerens har kompetencer, der svarer til dele af arbejdsmarkedsuddannelser eller/og enkeltfag i FKB.
3F's projekt JOBTJEK
3F ønsker at så mange medlemmer som muligt tager imod tilbuddet om Individuel Kompetencevurdering. Derfor tilbyder vi JOBTJEK som en forløber for kompetencevurderingen på uddannelsesstedet, eller som hjælp til egentlige uddannelsesforløb.
Mere om JOBTJEK på 3F's intranet.
Håndbog om Individuel kompetencevurdering i AMU
IKV i AMU belyses i denne håndbog, som henvender sig uddannelseskonsulenter og lærere, der arbejder med IKV i AMU. Håndbogen belyser gældende regler, begreber, faser, roller og opgaver, der er forudsætninger for god praksis i arbejdet med IKV i AMU.
Kontakt
Projektleder for JOBTJEK Mette Lyshøj, tlf. 8892 8613.
Hvis det drejer sig om IKV-forløb inden for en særlig branche, kan du kontakte en af uddannelseskonsulenterne i 3F. Se oversigten.